为了让新进员工深入了解静配中心工作任务和工作中各项操作的标准规程， 8月2日至8月7日，药学部静配中心在办公区开展了针对2011年招聘人员的为期六天的上岗培训。
本次培训课主要由工作经验丰富的青年药师为主讲老师，从三方面分别来讲解：首先围绕PIVAS工作安排方面，由张允文讲解了连班、7号班、3号班及外围消毒的注意事项，任乐则负责讲解8号班的工作流程、静脉营养制剂的配置与审核，并且在工作中总结了不合理处方中常见的差错及中药注射剂的特殊用法，雒磊指导了库房工作中药品管理的方法（效期、破损、请领、盘点等）；然后在实际工作细节方面，秦涛对HIS系统关于药品的打签、收费、查询过程在计算机上进行演示，牛壮讲解了PIVAS中设备（风机、空调、电梯）的使用和维修以及故障的应急预案；最后在工作中积累的学习经验方面，李婷对大量药品处方了解的基础上将抗肿瘤药物以及抗生素药物的使用罗列了详细的表格，张玮总结了PIVAS工作性质以及日后工作生涯的规划。除此之外，每天工作结束后的交班碰头会上会对工作进行总结，发现问题并解决问题，日后加以注意。同时对新增药品进行学习，使得青年员工尽快学习到药品使用方法，相互作用，配伍禁忌的知识。
培训期间青年员工积极配合老师，认真聆听，仔细记录重点，课后对不懂的问题马上进行提问，老师们耐心的指导并以简单明了的方式回答疑问，培训取得了较好的效果。新员工由药学专业的学生成为真正的药学工作者不仅要从心态上发生了转变，还要重视工作实践。通过这次培训，从无到有，积少成多，不仅熟悉了各班次的工作内容，提高了新员工的上岗效率，还深刻地认识到了养成良好的工作习惯，加强自身责任意识的重要性，静配中心的工作是系统的相互关联的，每个环节做好最终结果才会完美，怎样做到大量庞杂，细致工作，不仅要熟练掌握工作技能，而且要不断的学习充实自己，做到多看、多问、多总结，从工作中发现问题、寻找问题并解决问题。
青年药师是药学部的新鲜力量，需要不断发展药师这一团队建设，进一步完善和提高药学服务，取长补短，互相学习、共同进步。静配中心的全体人员将决心共同努力，不断发扬我院“厚德 博爱 精医 卓越”的精神，为我院的药学服务添光添彩。
