2011年8月6日，我组织并参加了药学部员工关于打造优秀团队的培训课程，为员工提供大家共同学习、交流、分享的机会，同时我也感触良多。有一些想法与大家分享。
首先，我们都需要努力成为高效能人士，做一个独立的人，有自己独立的思想和行为，摆脱依赖感，成为可以被别人依赖的人。
其次，关于一个人的关注圈和影响圈，我觉得我们大部分人可能都会停留在影响圈不太变化或者慢慢变小的现状，我觉得只有通过我们每个人不懈的努力，提升自我价值，不断的扩大自己的影响圈，才能做一个成功的人。
再次，成功人士的七个习惯中的第一个和第二个习惯：主动积极、以终为始，我觉得我们需要永远牢记这两个习惯，应该让它作为我们做任何事情的基准法则，这样在处理事情包括私人事情、工作、以及良好的习惯等，就不会停留在我不得不做的阶段，而会以主动积极的心态去做每一件事情。
最后，总结一天的培训，我觉得收获最大的就是，世界瞬息万变，挑战无处不在，要想适应社会的发展，战胜挑战，就需要不断的提升自我，不断的学习，这是我们做好工作的前提，同时要接受新的理念，并且用于承担责任，永远坚信自己是自己选择的产物，而不是环境的产物，做一个高效能人士，最终实现自我价值。
联系到工作，我认为既然选择了药学部，就应该对药学部、对自己负责，努力做一个值得别人信赖的人。不去患得患失，坚持自己的原则。在工作中学会换位思考，每个人都有他的优点和缺点，扬长避短，团结协作，才能把工作做到最好。做一个值得别人信赖的人，同时也尝试着信赖别人，只有相互信任，才会合作无间，才有可能打造一个优秀的团队。再就是工作中坚决执行科室的工作安排，工作中坚持要事第一的原则，做好每一件事。
听完培训后，我很激动，我觉得我应该静下心来，好好的回想一下自己的过去，以及自己现在所处的环境，认真的规划一下自己的人生，并且制定出自己的中长期人生目标，并且为之而不懈的努力奋斗。
我可能通过努力最后还是没有达到我想要的结果，但是，我还是会继续努力，因为如果不努力，我们就什么也得不到。我们每一个人可能都无法改变环境，但是我们可以改变自己，不管压力多大，不管社会环境如何复杂，我们都不会停下成长的脚步，勇于担当，做一个高效能人士。
作者：秦涛
